ИЗМЕНЕНИЯ ДЛЯ ГЛАВБУХА

С помощью удобного рубрикатора Вы быстро узнаете все изменения
в налогообложении и бухучете, которые меняют работу каждого главбуха.
 

 

Все изменения – Оплата труда, пособия, МРОТ

Что меняется Комментарий  Норма
Срок выплаты отпускных

Отпускные работнику придется рассчитывать и выплачивать раньше, чем сейчас. За нарушение компании грозит штраф до 50 тыс. руб. 

Узнать новые сроки>>>

 
 Законопроект уже опубликован на regulation.gov.ru (ID 02/04/02-19/00088941)
Правила перечисления зарплаты работникам

Госдума одобрила поправки в законодательство, которые меняют правила перечисления зарплаты на карты. Теперь будет опасно навязывать работникам зарплатный банк. В ТК внесли два основных изменения:

 

1. Работник должен сообщить о том, что хочет получать зарплату на другую карту, за 15 дней до выплаты. Сейчас этот срок - 5 дней.

 

2. Штрафовать работодателя за отказ перечислять зарплату на карту, которую выбрал работник, будут части 6 статьи 5.27 КоАП. Размер штрафа для компании останется прежним – от 30 000 до 50 000 руб. А штраф на директора вырастет с 1000 до 10 000 руб. 

законопроект № 677255-7
Ввели новую форму при приеме на работу

Теперь при приеме на работу сотрудники могут предоставить старый СНИЛС или новую форму АДИ-РЕГ. Она заменила стандартную зеленую карточку и подтверждает регистрацию сотрудника в системе обязательного пенсионного страхования. Еовый бланк утвердил ПФР.

 

Скачать бланк>>>

 

Скачать образец>>>

 

Постановление Правления ПФР
 
Проверка контрагентов

Проверка контрагентов

Досье деловых партнеров, индекатор рисков по критериям ФНС, отчет о должной осмотрительности

Проверить контрагентов

Семинары для бухгалтеров

Семинары для бухгалтеров

Семинары и вебинары по учету и налогам, актуальная информация и обмен опытом с коллегами

Посетить мероприятие

Новый номер журнала

Новый номер журнала

Как отличить мошенника от налоговика и защитить компанию во время отчетного периода

Читать статью

Политика обработки персональных данных

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.